他们只对我们能为做

些什么感兴个挑战!这当然不仅对他们来说是一种风险,对我来说也是一种风险——不确定我是否能适应公司内部的职位。对我来说,这是一种三重文化冲击——第一次在公司内部工作,在一家全球性公司工作,尤其是——在一家拥有极其独特文化的全球性公司工作。拥有非常独特的文化,层级很少,跨职能沟通很多。说实话,过去个月的路并不好走,经历了很多起起落落。有时我想回到以前舒适的世界,但一小时后,我又会很兴奋,想在呆很长时间。

即使经历了艰难时期我也学到了很多东西

在我这个年纪,已经工作了年,你可能会自以为已经没有什么可学的了,但事实并非如此!我正在进化,成长为一个与以前截然不同的人。感觉自己什么都不知道是一种挑战——我曾经管理一大群人,负责快速做出决定。我以为我没有自我意识,但我们每个人在某种程度上都有自我意识。我花了一些时间才明白我需要如何重新组织我的工作,以适应这个非常活跃、不断发展的生态系统的需求。这意味着要多工作、多分享、少些自我意识,多依靠团队。

我强迫自己多听别人的意见

制定会议议程,主动分享信息,并做出深思熟虑的同事决定。我学到了很多东西,如果我能回到以前的世界,我一定会把这些带走。帮助我克服文化差距的是我的优秀同事。在被所有新信息淹没后,我决定慢慢来,一步一步来。我把我的入职培训分成几个阶段,从最有用的 我们的立陶宛综合清单 到我工作的核心,再到项目,再到对长期更有帮助的。我很感激在,有失败的空间,也有时间从失败中吸取教训。然后,我收获了快乐和回报。作为伟大项目的一部分,我觉得自己可以贡献一份力量。

我发现了一家对其他人充满敬意

的公司和员工在我看来,关心并努力争取平等和包容,以改善工作条件。我们并不完美,但我们希望做得更好,成为与我们共事的人的优秀合作伙伴。我想成为其中的一员。作为一名自由职业者,我能为娱乐界做的很少。在,我们得到了一家伟大公司的支持,我们可以长期发展。我们可以共同提高标准,分享伟大的项目;感觉我们没有极限,而且它会不断发展。今天的真相不是明天的真相,这非常令人兴奋。它往往很紧张,但它让一切都充满活力。我在的第一年最大的收获是感觉我还可以在未来很多年里继续工作。

我与众不同,不仅是我的工作

方式还有我的为我更加关心他人,更加坦诚,我的思想也变得更加开放。我是某个比我自己更伟大的事物的一部分。我意识到,团结起来我们会变得更好。我之前曾两次患上抑郁症,那真的太可怕了。它摧毁了我所认为的“我”的很多特质,让我与以前带给我快乐的事物隔绝开来。过去,我的雇主们都很乐意给我放假让我恢复健康,但恢复健康的过程总是非常个人化的。年末,我开始意识到一些明显的症状,这些症状表明我可能再次生病。对我来说,抑郁剥夺了我行动的动力;几乎剥夺了我做决定的能力,而当我身体健康时,做决定很简单。

除此之外还有不安全感

以及难以找到出路的情感黑暗。当我注意到这一切时,我也感受到了前所未有的感觉:一种真正的恐慌,担心我的心理健康可能会影响我的职业生涯。在我抑郁症复发之前,我毫不怀疑自己做得非常出色 如何將你的電話號碼從電話推銷員中刪除 虽然我的英国血统让我很难承认这一点,但那是另一个话题)。当我知道自己再次患上抑郁症时,我怀疑自己能否拿出最好的工作成果,也怀疑别人会如何看待我。当我知道自己再次患上抑郁症时,我怀疑自己能否拿出最好的作品,也怀疑别人会如何看待我。

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